サンプラグループ（以下弊社とします）は、個人情報の保護に関する法令および社内規程等を遵守することにより、下記のとおり個人情報の適正な取り扱い・維持に努めます。

弊社では個人情報とは、個人情報の保護に関する法律に規定された個人に関する情報 （氏名・住所・その他の特定の個人を識別し得る情報）、 メールアドレスなどの情報、その他の個人に関する属性情報であると認識しています。

弊社は、応募者の個人情報を応募申込・会社説明会・履歴書・筆記試験・面接等の採用活動を通じて取得するとともに、利用目的の公表・通知・明示等を行い、当該応募者の同意なく、利用目的の範囲を超えた個人情報の取扱いはいたしません。
なお、採用活動の終了後、弊社は、取得した個人情報をすみやかに応募者に返還または処分等の措置をいたします。

・弊社の採用活動における応募者管理
・選考に関する弊社から応募者への電話、郵送、eメール等の方法による事務連絡

弊社は、法令の規定に基づく場合を除き、応募者から取得した個人情報を、当該応募者の同意を得ずに第三者に提供いたしません。

個人情報の処理を外部へ委託する場合は、漏えいや第三者への提供を行わない等を契約により義務づけ、委託先に対する適切な管理を行います。

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